５　当分の間、各年度（四月一日から翌年三月三十一日までをいう。以下この項において同じ。）において、当該各年度の三月一日に在職する職員（第六条の規定の適用を受ける職員、特定任期付職員、第一号任期付研究員、第二号任期付研究員及び予備自衛官等を除く。以下同じ。）には、一般職の国家公務員の例により、特例一時金を支給する。

６　職員に特例一時金が支給される間、第二十三条第二項及び第二十四条第一項中「及び期末特別手当」とあるのは「、期末特別手当及び特例一時金」と、同条第二項中「規定する手当」とあるのは「規定する手当並びに特例一時金」と、第二十七条第二項中「及び国際平和協力手当」とあるのは「、国際平和協力手当及び特例一時金」と、第二十七条の四第一項中「及び勤勉手当」とあるのは「、勤勉手当及び特例一時金」とする。

７　前二項に規定するもののほか、特例一時金の支給に関し必要な事項は、政令で定める。

８　職員に特例一時金が支給される間、国際機関等に派遣される防衛庁の職員の処遇等に関する法律（平成七年法律第百二十二号）第五条第一項中「及び期末特別手当」とあるのは、「、期末特別手当及び特例一時金」とする。