社会保障に関する日本国とグレート・ブリテン及び北部アイルランド連合王国との間の協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する法律目次第一章　総則（第一条・第二条）第二章　国民年金法関係（第三条・第四条）第三章　厚生年金保険法関係（第五条―第七条）第四章　国家公務員共済組合法関係（第八条・第九条）第五章　地方公務員等共済組合法関係（第十条―第十二条）第六章　私立学校教職員共済法関係（第十三条・第十四条）第七章　農林漁業団体職員共済組合法関係（第十五条・第十六条）第八章　雑則（第十七条―第二十条）附則第一章　総則

（趣旨）第一条この法律は、社会保障に関する日本国とグレート・ブリテン及び北部アイルランド連合王国との間の協定（以下「協定」という。）を実施するため、日本国及び連合王国の両国において就労する者等に関する年金制度について、国民年金法（昭和三十四年法律第百四十一号）、厚生年金保険法（昭和二十九年法律第百十五号）、国家公務員共済組合法（昭和三十三年法律第百二十八号）、地方公務員等共済組合法（昭和三十七年法律第百五十二号）、私立学校教職員共済法（昭和二十八年法律第二百四十五号）及び農林漁業団体職員共済組合法（昭和三十三年法律第九十九号）の特例その他必要な事項を定めるものとする。

（定義）第二条この法律において「連合王国」とは、グレート・ブリテン及び北部アイルランド連合王国をいう。２この法律において「連合王国年金法令」とは、協定第二条１（ｂ）及び２に規定する連合王国の法令をいう。３この法律において「連合王国の領域」とは、連合王国の領域（マン島、ジャージー島及びガーンジー（ガーンジー、オールダニー、ハーム及びジェソウの諸島をいう。）を含む。）をいう。

第二章　国民年金法関係

（被保険者の資格の特例）第三条日本国内に住所を有する二十歳以上六十歳未満である者であって次の各号のいずれかに掲げるものは、国民年金法第七条第一項の規定にかかわらず、国民年金の被保険者としない。一日本国の領域内において就労し、かつ、保険料の納付義務に関する連合王国年金法令の規定の適用を受ける者（協定の規定により保険料の納付義務に関する連合王国年金法令の規定の適用を受けることとされた者を含むものとし、協定の規定により保険料の納付義務に関する連合王国年金法令の規定の適用を免除することとされた者を除く。以下同じ。）として政令で定めるもの（第三号に掲げる者を除く。）二連合王国の領域内において就労し、かつ、保険料の納付義務に関する連合王国年金法令の規定の適用を受ける者として政令で定めるもの（次号に掲げる者を除く。）三第五条第一項の規定により厚生年金保険の被保険者としないこととされた者、第八条の規定により国家公務員共済組合法の長期給付に関する規定を適用しないこととされた者、第十条第一項の規定により地方公務員等共済組合法の長期給付に関する規定を適用しないこととされた者、第十三条第一項の規定により私立学校教職員共済法の長期給付に関する規定を適用しないこととされた者又は第十五条第一項の規定により農林漁業団体職員共済組合の組合員としないこととされた者２前項の規定は、社会保障に関する日本国とドイツ連邦共和国との間の協定（以下「ドイツとの協定」という。）の規定によりドイツ年金法令（ドイツとの協定第二条（１）（ｂ）に規定する年金保険制度に係るドイツ連邦共和国の法令をいう。以下同じ。）の適用を受けないこととされた者については、適用しない。３第一項に規定する者の国民年金の被保険者の資格の取得及び喪失に関し必要な事項は、政令で定める。

（国民年金の任意加入の制限）第四条国民年金法附則第五条第一項の規定は、保険料の納付義務に関する連合王国年金法令の規定の適用を受ける者であって政令で定めるものについては、適用しない。ただし、同項第二号に該当する者については、この限りでない。

第三章　厚生年金保険法関係

（被保険者の資格の特例）第五条次の各号のいずれかに掲げる者は、厚生年金保険法第九条の規定にかかわらず、厚生年金保険の被保険者としない。一日本国の領域内において就労し、かつ、保険料の納付義務に関する連合王国年金法令の規定の適用を受ける者として政令で定めるもの（第三号及び第五号に掲げる者を除く。）二連合王国の領域内において就労し、かつ、保険料の納付義務に関する連合王国年金法令の規定の適用を受ける者として政令で定めるもの（次号及び第五号に掲げる者を除く。）三日本国の領域及び連合王国の領域内において同時に就労し、かつ、保険料の納付義務に関する連合王国年金法令の規定の適用を受ける者として政令で定めるもの（第五号に掲げる者を除く。）四日本国又は連合王国の国籍を有する船舶において就労し、かつ、保険料の納付義務に関する連合王国年金法令の規定の適用を受ける者として政令で定めるもの五第八条の規定により国家公務員共済組合法の長期給付に関する規定を適用しないこととされた者、第十条第一項の規定により地方公務員等共済組合法の長期給付に関する規定を適用しないこととされた者、第十三条第一項の規定により私立学校教職員共済法の長期給付に関する規定を適用しないこととされた者又は第十五条第一項の規定により農林漁業団体職員共済組合の組合員としないこととされた者２前項の規定は、ドイツとの協定の規定によりドイツ年金法令の適用を受けないこととされた者については、適用しない。３第一項に規定する者の厚生年金保険の被保険者の資格の取得及び喪失に関し必要な事項は、政令で定める。

（厚生年金保険の任意単独加入の制限）第六条厚生年金保険法第十条の規定は、保険料の納付義務に関する連合王国年金法令の規定の適用を受ける者であって政令で定めるものについては、適用しない。

（厚生年金保険の加入の特例）第七条第五条第一項第二号に該当する者であって政令で定めるものは、同項の規定にかかわらず、社会保険庁長官に申し出て、厚生年金保険の被保険者となることができる。２前項の申出をした者は、その申出が受理されたときは、その日に、被保険者の資格を取得する。ただし、第五条第一項第二号に該当することとなった日から一月以内に前項の申出をした者は、その該当するに至った日に、被保険者の資格を取得する。３第一項の規定による被保険者は、いつでも、社会保険庁長官に申し出て、被保険者の資格を喪失することができる。４第一項の規定による被保険者は、次の各号のいずれかに該当するに至った日の翌日（その事実があった日に更に被保険者の資格を取得したとき、若しくは厚生年金保険法第十二条第一号ロに規定する共済組合の組合員若しくは同号ハに規定する私学教職員共済制度の加入者となったとき、又は同法第十四条第五号に該当するに至ったときは、その日）に、被保険者の資格を喪失する。一厚生年金保険法第十四条第一号、第四号又は第五号に該当するに至ったとき。二その事業所に使用されなくなったとき。三厚生年金保険法第八条第一項の認可があったとき。四前項の申出が受理されたとき。五第五条第一項第二号に該当しなくなったとき。５第一項及び第三項に規定する社会保険庁長官の権限は、政令の定めるところにより、地方社会保険事務局長に委任することができる。６前項の規定により地方社会保険事務局長に委任された権限の一部は、政令の定めるところにより、社会保険事務所長に委任することができる。

第四章　国家公務員共済組合法関係

（長期給付に関する規定の適用範囲の特例）第八条国家公務員共済組合法の長期給付に関する規定は、同法第二条第一項第一号に規定する職員（同法第百二十五条第一項及び第百二十六条第二項の規定により当該職員とみなされる者を含む。）のうち、保険料の納付義務に関する連合王国年金法令の規定の適用を受ける者として政令で定めるものについては、適用しない。

（大蔵大臣の権限）第九条大蔵大臣は、協定及びこの法律の適正な実施を確保するため必要があると認めるときは、国家公務員共済組合又は国家公務員共済組合連合会に対して、その業務に関し、監督上必要な命令をすることができる。

第五章　地方公務員等共済組合法関係

（長期給付に関する規定の適用範囲の特例）第十条地方公務員等共済組合法（以下この章において「地共済法」という。）の長期給付に関する規定は、地共済法第二条第一項第一号に規定する職員（地共済法第百四十一条第一項及び第二項、第百四十二条第一項並びに第百四十四条の三第一項の規定により当該職員とみなされる者を含む。）及び地共済法第百四十条第一項に規定する公庫等職員（同条第二項に規定する継続長期組合員の資格を有する者に限る。）のうち、保険料の納付義務に関する連合王国年金法令の規定の適用を受ける者として政令で定めるものについては、適用しない。２地共済法の長期給付に関する規定の適用を受ける地方公務員共済組合の組合員が、前項の規定によりその適用を受けない地方公務員共済組合の組合員となったときは、地共済法の長期給付に関する規定の適用については、そのなった日の前日に退職（地共済法第二条第一項第四号に規定する退職をいう。）をしたものとみなす。

（主務大臣の権限）第十一条地共済法第百四十四条の二十九第一項に規定する主務大臣は、協定及びこの法律の適正な実施を確保するため必要があると認めるときは、同項に定めるところにより地方公務員共済組合又は地方公務員共済組合連合会に対して、その業務に関し、監督上必要な命令をすることができる。

（地方公務員共済組合連合会の事業）第十二条地方公務員共済組合連合会は、地共済法第三十八条の二に規定する事業のほか、協定に基づく連絡機関としての事業を行うものとする。

第六章　私立学校教職員共済法関係

（長期給付に関する規定の適用範囲の特例）第十三条私立学校教職員共済法（以下この条において「私学共済法」という。）の長期給付に関する規定は、私学共済法第十四条第一項に規定する教職員等のうち、次の各号のいずれかに掲げるものについては、適用しない。一日本国の領域内において就労し、かつ、保険料の納付義務に関する連合王国年金法令の規定の適用を受ける者として政令で定めるもの（第三号に掲げる者を除く。）二連合王国の領域内において就労し、かつ、保険料の納付義務に関する連合王国年金法令の規定の適用を受ける者として政令で定めるもの（次号に掲げる者を除く。）三日本国の領域及び連合王国の領域内において同時に就労し、かつ、保険料の納付義務に関する連合王国年金法令の規定の適用を受ける者として政令で定めるもの２前項の規定は、ドイツとの協定の規定によりドイツ年金法令の適用を受けないこととされた者については、適用しない。３第一項第二号に該当する者であって政令で定めるものは、同項の規定にかかわらず、日本私立学校振興・共済事業団に申し出て、私学共済法の長期給付に関する規定の適用を受ける私学共済制度の加入者（私学共済法の規定による私立学校教職員共済制度の加入者をいう。以下この条において同じ。）となることができる。４前項の規定による私学共済制度の加入者は、いつでも、日本私立学校振興・共済事業団に申し出て、私学共済法の長期給付に関する規定の適用を受けない私学共済制度の加入者となることができる。５私学共済法の長期給付に関する規定の適用を受ける私学共済制度の加入者が、第一項又は前項の規定によりその適用を受けない私学共済制度の加入者となったときは、私学共済法の長期給付に関する規定の適用については、そのなった日の前日に退職（私学共済法第二十五条において準用する国家公務員共済組合法第二条第一項第四号に規定する退職をいう。）をしたものとみなす。６第一項又は第四項の規定により私学共済法の長期給付に関する規定を適用しないこととされた私学共済制度の加入者の私学共済法による掛金の標準給与の月額に対する割合は、政令で定める範囲内において、共済規程（私学共済法第四条第一項に規定する共済規程をいう。）で定める。

（文部大臣の権限）第十四条文部大臣は、協定及びこの法律を施行するため必要があると認めるときは、日本私立学校振興・共済事業団に対して、その業務に関し、監督上必要な命令をすることができる。

第七章　農林漁業団体職員共済組合法関係

（組合員の資格の特例）第十五条農林漁業団体職員共済組合法第十四条第一項に規定する職員であって次の各号のいずれかに掲げるものは、同項の規定にかかわらず、農林漁業団体職員共済組合の組合員としない。一日本国の領域内において就労し、かつ、保険料の納付義務に関する連合王国年金法令の規定の適用を受ける者として政令で定めるもの（第三号に掲げる者を除く。）二連合王国の領域内において就労し、かつ、保険料の納付義務に関する連合王国年金法令の規定の適用を受ける者として政令で定めるもの（次号に掲げる者を除く。）三日本国の領域及び連合王国の領域内において同時に就労し、かつ、保険料の納付義務に関する連合王国年金法令の規定の適用を受ける者として政令で定めるもの２前項の規定は、ドイツとの協定の規定によりドイツ年金法令の適用を受けないこととされた者については、適用しない。３第一項第二号に該当する者であって政令で定めるものは、同項の規定にかかわらず、農林漁業団体職員共済組合に申し出て、農林漁業団体職員共済組合の組合員となることができる。４前項の申出をした者は、その申出が受理されたときは、その日から、組合員の資格を取得する。ただし、第一項第二号に該当することとなった日から一月以内に前項の申出をした者は、その該当するに至った日から、組合員の資格を取得する。５第三項の規定による組合員は、いつでも、農林漁業団体職員共済組合に申し出て、組合員の資格を喪失することができる。６第三項の規定による組合員は、次の各号のいずれかに該当するに至ったときは、その翌日（その事実があった日に更に組合員の資格を取得したときは、その日）から、組合員の資格を喪失する。一死亡したとき。二その他職員でなくなったとき。三前項の申出が受理されたとき。四第一項第二号に該当しなくなったとき。７第一項に規定する者の農林漁業団体職員共済組合の組合員の資格の取得及び喪失に関し必要な事項は、政令で定める。

（農林水産大臣の権限）第十六条農林水産大臣は、協定及びこの法律を施行するために必要があると認めるときは、農林漁業団体職員共済組合に対して、その業務に関し、監督上必要な命令をすることができる。

第八章　雑則

（情報の提供等）第十七条社会保険庁長官、国家公務員共済組合連合会、地方公務員共済組合、地方公務員共済組合連合会、日本私立学校振興・共済事業団又は農林漁業団体職員共済組合（次項において「日本側保有機関」という。）は、国民年金法、厚生年金保険法、国家公務員共済組合法、地方公務員等共済組合法、私立学校教職員共済法又は農林漁業団体職員共済組合法（以下この項及び第二十条において「公的年金各法」という。）の被保険者、組合員又は加入者に関する情報であってこの法律、公的年金各法その他関係法令の実施のために自らが保有するもの（以下この項において「保有情報」という。）を、保有情報の本人の権利義務に係る協定の規定の実施に必要な限度において、連合王国の権限のある当局に対して提供することができる。２日本側保有機関は、連合王国の権限のある当局から提供を受けた情報であって個人に関するものについて、行政機関の保有する電子計算機処理に係る個人情報の保護に関する法律（昭和六十三年法律第九十五号）の規定によるほか、同法における個人に関する情報の保護の措置に準じて、個人に関する情報の安全の確保その他の必要な措置を講じなければならない。

（経過措置）第十八条この法律に基づき政令を制定し、又は改廃する場合においては、政令で、その制定又は改廃に伴い合理的に必要と判断される範囲内において、所要の経過措置を定めることができる。

（実施命令）第十九条この法律に特別の規定があるものを除くほか、この法律の実施のための手続その他その執行について必要な細則は、総理府令・文部省令・自治省令、大蔵省令、文部省令、厚生省令、農林水産省令又は自治省令で定める。

（政令への委任）第二十条前各条に規定するもののほか、公的年金各法の被保険者、組合員及び加入者の資格に関する事項その他の協定及びこの法律の実施に関し必要な事項は、政令で定める。

附　則

（施行期日）第一条この法律は、協定の効力発生の日から施行する。ただし、次条及び附則第三条の規定は、公布の日から施行する。

（独立行政法人通則法の施行に伴う関係法律の整備に関する法律の一部改正）第二条独立行政法人通則法の施行に伴う関係法律の整備に関する法律（平成十一年法律第百四号）の一部を次のように改正する。附則に次の一条を加える。

（社会保障に関する日本国とグレート・ブリテン及び北部アイルランド連合王国との間の協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する法律の一部改正）第十六条社会保障に関する日本国とグレート・ブリテン及び北部アイルランド連合王国との間の協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する法律（平成十二年法律第八十三号）の一部を次のように改正する。第八条中「第百二十五条第一項」を「第百二十五条」に改める。

（中央省庁等改革関係法施行法の一部改正）第三条中央省庁等改革関係法施行法（平成十一年法律第百六十号）の一部を次のように改正する。第七百六十七条の次に次の一条を加える。

（社会保障に関する日本国とグレート・ブリテン及び北部アイルランド連合王国との間の協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する法律の一部改正）第七百六十七条の二社会保障に関する日本国とグレート・ブリテン及び北部アイルランド連合王国との間の協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する法律（平成十二年法律第八十三号）の一部を次のように改正する。第九条（見出しを含む。）中「大蔵大臣」を「財務大臣」に改める。第十四条（見出しを含む。）中「文部大臣」を「文部科学大臣」に改める。第十九条中「総理府令・文部省令・自治省令、大蔵省令、文部省令、厚生省令、農林水産省令又は自治省令」を「内閣府令・総務省令・文部科学省令、総務省令、財務省令、文部科学省令、厚生労働省令又は農林水産省令」に改める。