第一條労働関係調整法（昭和二十一年法律第二十五号）の一部を次のように改正する。第八條の次に次の一條を加える。

第八條の二中央労働委員会及び地方労働委員会に、その行ふ労働争議の調停又は仲裁に参与させるため、中央労働委員会にあつては労働大臣が、地方労働委員会にあつては都道府県知事がそれぞれ特別調整委員を置くことができる。中央労働委員会に置かれる特別調整委員は、労働大臣が、地方労働委員会に置かれる特別調整委員は、都道府県知事が任命する。特別調整委員は、使用者を代表する者、労働者を代表する者及び公益を代表する者とする。特別調整委員のうち、使用者を代表する者は使用者団体の推薦に基いて、労働者を代表する者は労働組合の推薦に基いて、公益を代表する者は当該労働委員会の使用者を代表する委員及び労働者を代表する委員の同意を得て、任命されるものとする。特別調整委員は、政令で定めるところにより、その職務を行ふために要する費用の弁償を受けることができる。特別調整委員に関する事項は、この法律に定めるものの外、政令でこれを定める。

第十一條第二項を削る。第十四條の次に次の一條を加える。

第十四條の二斡旋員は、政令で定めるところにより、その職務を行うために要する費用の弁償を受けることができる。

第十八條第三号を次のように改める。三公益事業に関する事件につき、関係当事者の一方から、労働委員会に対して、調停の申請がなされたとき。第十八條第五号中「運輸大臣」を「運輸大臣。以下同じ。」に改める。第十九條及び第二十條中「委員」を「調停委員」に改める。第二十一條を次のように改める。

第二十一條使用者を代表する調停委員は労働委員会の使用者を代表する委員又は特別調整委員の中から、労働者を代表する調停委員は労働委員会の労働者を代表する委員又は特別調整委員の中から、公益を代表する調停委員は労働委員会の公益を代表する委員又は特別調整委員の中から労働委員会の会長がこれを指名する。

第二十二條及び第二十三條第二項中「委員」を「調停委員」に改める。第三十一條を次のように改める。

第三十一條労働委員会による労働争議の仲裁は、仲裁委員三人から成る仲裁委員会を設け、これによつて行ふ。

第三十一條の次に次の四條を加える。

第三十一條の二仲裁委員は、労働委員会の公益を代表する委員又は特別調整委員の中から、関係当事者が合意により選定した者につき、労働委員会の会長が指名する。但し、関係当事者の合意による選定がなされなかつたときは、労働委員会の会長が、関係当事者の意見を聞いて、労働委員会の公益を代表する委員又は特別調整委員の中から指名する。

第三十一條の三仲裁委員会に、委員長を置く。委員長は、仲裁委員が互選する。

第三十一條の四仲裁委員会は、委員長が招集する。仲裁委員会は、仲裁委員二人以上が出席しなければ、会議を開き、議決することができない。仲裁委員会の議事は、仲裁委員の過半数でこれを決する。

第三十一條の五関係当事者のそれぞれが指名した労働委員会の使用者を代表する委員又は特別調整委員及び労働者を代表する委員又は特別調整委員は、仲裁委員会の同意を得て、その会議に出席し、意見を述べることができる。

第二十二條中「労働委員会」を「仲裁委員会」に改める。第四章の次に次の一章を加える。第四章の二　緊急調整

第三十五條の二内閣総理大臣は、事件が公益事業に関するものであるため、又はその規模が大きいため若しくは特別の性質の事業に関するものであるために、争議行為により当該業務が停止されるときは国民経済の運行を著しく阻害し、又は国民の日常生活を著しく危くする虞があると認める事件について、その虞が現実に存するときに限り、緊急調整の決定をすることができる。内閣総理大臣は、前項の決定をしようとするときは、あらかじめ中央労働委員会（船員法の適用を受ける船員に関しては、船員中央労働委員会。以下同じ。）の意見を聞かなければならない。内閣総理大臣は、緊急調整の決定をしたときは、直ちに、理由を附してその旨を公表するとともに、中央労働委員会及び関係当事者に通知しなければならない。

第三十五條の三中央労働委員会は、前條第二項の通知を受けたときは、その事件を解決するため、最大限の努力を尽さなければならない。中央労働委員会は、前項の任務を遂行するため、その事件について、左の各号に掲げる措置を講ずることができる。一斡旋を行ふこと。二調停を行ふこと。三仲裁を行ふこと（第三十條各号に該当する場合に限る。）。四事件の実情を調査し、及び公表すること。五解決のため必要と認める措置をとるべきことを勧告すること。前項第二号の調停は、第十八條各号に該当しない場合であつても、これを行ふことができる。

第三十五條の四中央労働委員会は、緊急調整の決定に係る事件については、他のすべての事件に優先してこれを処理しなければならない。

第三十七條を次のように改める。

第三十七條公益事業に関する事件につき関係当事者が争議行為をするには、その争議行為をしようとする日の少くとも十日前までに、労働委員会及び労働大臣又は都道府県知事にその旨を通知しなければならない。緊急調整の決定があつた公益事業に関する事件については、前項の規定による通知は、第三十八條に規定する期間を経過した後でなければこれをすることができない。

第三十八條を次のように改める。

第三十八條緊急調整の決定をなした旨の公表があつたときは、関係当事者は、公表の日から五十日間は、争議行為をなすことができない。

第四十條及び第四十一條を次のように改める。

第四十條第三十八條の規定に違反する行為があつた場合においては、その違反行為について責任のある使用者若しくはその団体、労働者の団体又はその他の者若しくはその団体は、これを二十万円以下の罰金に処する。前條第二項から第四項までの規定は、前項の場合に準用する。この場合において同條第三項中「十万円」とあるのは、「二十万円」と読み替へるものとする。

第四十一條削除

第四十二條中「及び前條」を削る。第四十三條中「労働委員会の会長」を「仲裁委員会の委員長」に改める。第六章を削る。

第二條公共企業体労働関係法（昭和二十三年法律第二百五十七号）の一部を次のように改正する。題名を次のように改める。公共企業体等労働関係法目次中「第五章　苦情及び紛争の調整並びに調停」を「第五章　苦情処理、あつ旋及び調停」に、「第七章　雑則（第三十八條）」を「第七章　雑則（第三十八條―第四十一條）」に改める。第一條中「公共企業体」を「公共企業体及び国の経営する企業」に改める。第二條を次のように改める。

（定義）第二條この法律において「公共企業体等」とは、左に掲げるものをいう。一左に掲げる公共企業体イ日本国有鉄道ロ日本電信電話公社ハ日本専売公社二左に掲げる事業（これに附帯する事業を含む。）を行う国の経営する企業イ郵便、郵便貯金、郵便為替、郵便振替貯金、簡易生命保険及び郵便年金の事業（これらの事業を行う官署が行う、日本電信電話公社、国際電信電話株式会社及び日本放送協会から委託された業務、印紙の売りさばきに関する業務並びに年金及び恩給の支給その他国庫金の受入払渡に関する業務を含む。）ロ国有林野及び公有林野官行造林地の管理及び経営の事業ハ日本銀行券、紙幣、国債、印紙、郵便切手、郵便はがき等の印刷の事業（これに必要な用紙類の製造並びに官報、法令全書等の編集、製造及び発行の事業を含む。）ニ造幣事業（章はい等の製造の事業を含む。）ホアルコール専売事業２この法律において「職員」とは、左に掲げる者をいう。一前項第一号の公共企業体に常時勤務する者であつて、役員及び二箇月以内の期間を定めて雇用される者以外のもの二前項第二号の企業に勤務する一般職に属する国家公務員

第三條中「公共企業体」を「公共企業体等」に、「第七條」を「第六條、第七條第一号但書」に改める。第四條第三項中「公共企業体」を「公共企業体等」に改める。第五條を次のように改める。

第五條削除

第六條を次のように改める。

（組合規約）第六條組合は、その規約に労働組合法第五條第二項各号に掲げる事項を規定しなければ、この法律に定める権利を受け、手続に参与することができない。

第七條中「公共企業体」を「公共企業体等」に改める。第八條第一項中「公共企業体」を「公共企業体等」に改め、同條第二項各号を次のように改める。一賃金その他の給与、労働時間、休憩、休日及び休暇に関する事項二昇職、降職、転職、免職、休職、先任権及び懲戒の基準に関する事項三労働に関する安全、衛生及び災害補償に関する事項四前各号に掲げるものの外、労働條件に関する事項五苦情処理機関に関する事項第九條から第十三條までの規定中「公共企業体」を「公共企業体等」に改める。第十五條を次のように改める。

第十五條削除

第十六條第一項中「公共企業体」を「公共企業体等」に改め、同條第二項中「十日以内に、」の下に「事由を附し」を加える。第十七條中「公共企業体」を「公共企業体等」に改める。第五章の章名を次のように改める。第五章　苦情処理、あつ旋及び調停第十九條第一項中「公共企業体の代表者二名と職員の代表者二名と」を「公共企業体等を代表する者及び職員を代表する者各同数」に改め、同條第二項中「公共企業体」を「公共企業体等」に改める。第二十條第一項を次のように改める。公共企業体等とその職員との間の紛争についてのあつ旋及び調停を行うため、労働省に、公共企業体等調停委員会（以下調停委員会という。）を置く。第二十條第二項を次のように改める。２調停委員会は、中央に置かれる調停委員会（以下中央調停委員会という。）及び地方に置かれる調停委員会（以下地方調停委員会という。）とする。第二十條第五項中「それぞれ」を削る。第二十一條を次のように改める。

（委員）第二十一條各調停委員会は、委員九名をもつて組織する。２委員は、公共企業体等を代表する者、職員を代表する者及び公益を代表する者各三名とする。３公共企業体等を代表する委員は、公共企業体等を代表する交渉委員の推薦に基いて、職員を代表する委員は、職員を代表する交渉委員の推薦に基いて、公益を代表する委員は、公共企業体等を代表する委員及び職員を代表する委員の同意を得て、内閣総理大臣が任命するものとする。４委員の任期は、一年とする。但し、再任を妨げない。５委員は、前項の任期が終了した場合においても、後任者が任命されるまで、その職務を行う。６国家公務員法（昭和二十二年法律第百二十号）の規定は、第九十九條並びに第百條及び同條に係る罰則の規定を除く外、委員には、適用しない。７委員は、政令で定めるところにより、手当及び職務を行うために要する費用の弁償を受けることができる。

第二十三條の次に次の一條を加える。

（あつ旋）第二十三條の二調停委員会は、公共企業体等とその職員との間に発生した紛争について、関係当事者の双方若しくは一方の申請により、又は職権に基いて、あつ旋を行うことができる。２前項のあつ旋は、当該事件につき、委員長が指名する委員又は調停委員会の同意を得て委員長が委嘱する委員以外の者が行う。３前項の委員長が委嘱する委員以外の者は、政令で定めるところにより、費用の弁償を受けることができる。４労働関係調整法（昭和二十一年法律第二十五号）第十三條及び第十四條の規定は、調停委員会の行うあつ旋について準用する。

第二十四條第五号を次のように改める。五主務大臣が調停委員会に調停の請求をしたとき。第二十四條の次に次の二條を加える。

（小委員会）第二十四條の二調停委員会は、事件を処理するため必要があると認めるときは、小委員会を設け、これによつて調停を行うことができる。２小委員会に属すべき委員は、委員長が指名する。３前項の委員は、公共企業体等を代表する委員、職員を代表する委員及び公益を代表する委員を含まないものであつてはならず、且つ、公共企業体等を代表する委員及び職員を代表する委員について同数でなければならない。４小委員会の事務は、小委員会に属する委員が互選した者が統理する。

（準用規定）第二十四條の三労働組合法第二十一條第一項、第二十二條、第三十條及び第三十一條並びに労働関係調整法第二十四條、第二十五條及び第二十六條第一項から第三項までの規定は、調停委員会の行う調停について準用する。

第二十六條を次のように改める。

（公共企業体等仲裁委員会）第二十六條労働省に、公共企業体等仲裁委員会（以下仲裁委員会という。）を置く。２仲裁委員会は、委員三名をもつて組織する。３前項の委員は、中央調停委員会の委員長が推薦した者の中から、公共企業体等を代表する選考委員及び職員を代表する選考委員が選定した者について、内閣総理大臣が任命する。但し、選考委員が、中央調停委員会の委員長が推薦した日から三十日以内に選定をしなかつたときは、内閣総理大臣は、中央調停委員会の委員長が推薦した者の中から、委員を任命するものとする。４公共企業体等を代表する選考委員は、公共企業体等を代表する交渉委員が互選する十名の者とし、職員を代表する選考委員は、職員を代表する交渉委員が互選する十名の者とする。

第二十七條第五号中「公共企業体」を「公共企業体等」に改め、同條第六号中「職員」の下に「又は第二條第一項第二号の企業の職員」を加える。第二十八條の見出しを「（委員の任期等）」に改め、同條に次の一項を加える。２第二十一條第六項及び第七項の規定は、仲裁委員会の委員に準用する。第二十九條第一項中「労働大臣又は運輸大臣若しくは大蔵大臣」を「主務大臣」に改め、同條第二項中「罷免して、補欠候補者を委員に委嘱することができる。」を「罷免することができる。」に改め、同項後段を削る。第三十四條第三号中「調停中の」を「あつ旋又は調停を行つている」に改め、同條第四号中「二箇月」の下に「（二箇月以内に関係当事者の合意により二箇月をこえる期間を定めて仲裁委員会に通知したときは、その期間）」を加え、同條第五号中「運輸大臣若しくは大蔵大臣又は労働大臣」を「主務大臣」に改める。第三十六條中「第五條」を「労働組合法第七條（第一号但書を除く。）」に、「公共企業体」を「公共企業体等」に、「命ずる」を「指示し、又は命ずる」に改める。第三十七條中「（昭和二十一年法律第二十五号）」を削る。第三十八條に次の一項を加える。２労働大臣は、この法律の規定によりその権限に属する事務（調停及び仲裁に係るものを除く。）であつて一都道府県に係るものの一部を当該都道府県の都道府県知事に行わせることができる。第三十八條の次に次の三條を加える。

第三十九條第二十四條第五号、第二十九條第一項及び第三十四條第五号中「主務大臣」とあるのは、労働大臣並びに運輸大臣（日本国有鉄道に関するものに限る。）、郵政大臣（日本電信電話公社及び第二條第一項第二号イの企業に関するものに限る。）、大蔵大臣（日本専売公社並びに同号ハ及びニの企業に関するものに限る。）、農林大臣（同号ロの企業に関するものに限る。）及び通商産業大臣（同号ホの企業に関するものに限る。）とする。

（他の法律の適用除外）第四十條左に掲げる法律の規定は、第二條第二項第二号の職員（第四條第一項但書に規定する者を除く。）については、適用しない。一国家公務員法第三條第三項から第五項まで、第十七條から第二十條まで、第二十二條、第二十三條、第二十八條第一項後段及び同條第二項、第二十九條から第三十二條まで、第六十三條から第七十一條まで、第七十三條、第七十五條第二項、第七十七條、第八十四條第二項、第八十六條から第八十八條まで、第九十六條第二項、第九十八條（第一項及び第四項を除く。）、第百條、第四項、第百一條第三項、第百六條並びに附則第十六條の規定二国家公務員法の一部を改正する法律（昭和二十三年法律第二百二十二号）附則第三條の規定三国家公務員に対する寒冷地手当及び石炭手当の支給に関する法律（昭和二十四年法律第二百号）の規定四一般職の職員の給与に関する法律（昭和二十五年法律第九十五号）の規定五国家公務員の職階制に関する法律（昭和二十五年法律第百八十号）の規定六国家公務員に対する年末手当の支給に関する法律（昭和二十五年法律第二百六十六号）の規定２国家公務員法第百一條第一項及び第百四條の規定は、第二條第二項第二号の職員であつて、第七條の規定に基く許可を得て組合の事務に従事するものについては、適用しない。３国家公務員法第九十條から第九十二條までの規定は、第二條第一項第二号の企業及び同條第二項第二号の職員に係る処分であつて労働組合法第七條各号に該当するものについては、適用しない。４前三項の規定は、第二條第二項第二号の職員に関しては、その職務と責任の特殊性に基いて、国家公務員法附則第十三條に定める同法の特例を定めたものである。

（費用の弁償）第四十一條調停委員会又は仲裁委員会の行う事務のため出頭を求められた者は、政令で定めるところにより、費用の弁償を受けることができる。

第三條労働組合法（昭和二十四年法律第七十四号）の一部を次のように改正する。目次中「労働委員会（第十九條―第二十七條）」を「労働委員会（第十九條―第二十七條の二）」に改める。第五條第一項中「及び労働関係調整法（昭和二十一年法律第二十五号）」を削り、「これらの法律」を「この法律」に改める。第七條に次の一号を加える。四労働者が労働委員会に対し使用者がこの條の規定に違反した旨の申立をしたこと若しくは中央労働委員会に対し第二十七條第四項の規定による命令に対する再審査の申立をしたこと又は労働委員会がこれらの申立に係る調査若しくは審問をし、若しくは労働関係調整法（昭和二十一年法律第二十五号）による労働争議の調整をする場合に労働者が証拠を提示し、若しくは発言をしたことを理由として、その労働者を解雇し、その他これに対して不利益な取扱をすること。第十四條中「署名すること」を「署名し、又は記名押印すること」に改める。第十五條を次のように改める。

（労働協約の期間）第十五條労働協約には、三年をこえる有効期間の定をすることができない。２三年をこえる有効期間の定をした労働協約は、三年の有効期間の定をした労働協約とみなす。３有効期間の定がない労働協約は、当事者の一方が、署名し、又は記名押印した文書によつて相手方に予告して、解約することができる。一定の期間を定める労働協約であつて、その期間の経過後も期限を定めず効力を存続する旨の定があるものについて、その期間の経過後も、同様とする。４前項の予告は、解約しようとする日の少くとも九十日前にしなければならない。

第十九條第二十項を次のように改める。 20 地方労働委員会は、都道府県が設けるものとする。第十九條第二十一項を第二十二項とし、同項但書を次のように改める。但し、各船員地方労働委員会の委員の数は、使用者委員、労働者委員及び公益委員各五人とし、第二十項中「都道府県が」とあるのは「海運局ごとに」と、第二十五條中「都道府県」とあるのは「海運局の管轄区域」と読み替えるものとする。第十九條第二十項の次に次の一項を加える。 21 第五項から第十九條までの規定は、地方労働委員会に準用する。この場合において、これらの規定中「労働大臣」とあるのは「都道府県知事」と、第六項中「各七人」とあるのは「各七人、五人又は三人のうち政令の定める数のもの」と、第九項中「その中の三人以上」とあるのは「公益委員の数が七人の地方労働委員会にあつてはその中の三人以上、公益委員の数が五人又は三人の地方労働委員会にあつてはその中の二人以上」と読み替えるものとする。第二十五條第一項中「第二十七條」の下に「並びに労働関係調整法第三十五條の二から第三十五條の四まで」を加える。第二十七條第二項中「前項」を「第一項」に改め、同條第六項中「第三項」を「第五項」に、「第四項」を「第六項」に改め、同條第七項及び第八項中「第四項」を「第六項」に改め、同條第十項中「及び第二項」を「、第三項及び第四項」に改め、同條第二項を第四項とし、以下順次二項ずつ繰り下げ、同條第一項の次に次の二項を加える。２労働委員会は、前項の申立が、行為の日（継続する行為にあつてはその終了した日）から一年を経過した事件に係るものであるときは、これを受けることができない。３労働委員会は、第一項の審問を行う場合において、当事者の申出により、又は職権で、証人に出頭を求め、質問することができる。第四章中第二十七條の次に次の一條を加える。

（費用弁償）第二十七條の二第二十二條第一項又は第二十七條第三項の規定により出頭を求められた者は、政令の定めるところにより、費用の弁償を受けることができる。

第二十八條中「前條」を「第二十七條」に改める。第三十二條中「第五項」を「第七項」に、「第七項」を「第九項」に改める。